Niedawny wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej (C‑36/23 z dn. 25.04.2024) przyniósł ulgę wielu Polakom mieszkającym i pracującym w Niemczech. Według orzeczenia, osoby, które nie pobierały świadczenia 500+ w Polsce, mimo że miały do tego prawo, nie są zobowiązane do zwrotu kwoty niepobranej w Polsce niemieckim organom. Co to oznacza w praktyce i jakie ma znaczenie dla Polaków za granicą? Przyjrzyjmy się bliżej tej sprawie.
Image by Racool_studio on FreepikWielu Polaków pracujących w Niemczech korzysta z tamtejszych świadczeń rodzinnych, znanych jako "Kindergeld". W sytuacjach, gdy jedno z rodziców pracuje w Niemczech, a rodzina pozostaje w Polsce, często pojawiały się pytania dotyczące koordynacji świadczeń społecznych między dwoma krajami.
Niemieckie urzędy wymagają, aby osoby pobierające Kindergeld deklarowały również świadczenia otrzymywane w Polsce, takie jak 500+. Często jednak dochodziło do omyłek co do prawa do świadczenia w Polsce. Wiele osób otrzymujących świadczenia w Niemczech, lub spodziewających się je otrzymać, świadomie rezygnowało z 500+ lub nie składało wniosków. W takiej sytuacji, jeżeli świadczenia te rzeczywiście w Polsce przysługiwały, niemieckie organy potrafiły domagać się zwrotu części wypłaconych świadczeń, argumentując, że osoba mogła ubiegać się o wsparcie w Polsce, ale tego nie zrobiła.
Trybunał Sprawiedliwości UE w swoim najnowszym wyroku jasno stwierdził, że osoby, które nie pobierały świadczenia 500+ w Polsce, nie są w takiej sytuacji zobowiązane do zwrotu różnicy niemieckim organom. Oznacza to, że niemieckie urzędy nie mogą wymagać od beneficjentów Kindergeld zwrotu części świadczeń tylko dlatego, że potencjalnie mogli ubiegać się o 500+ w Polsce, ale tego nie zrobili.
Zamiast tego niemiecki organ (Familienkasse) powinien zwrócić się o uzupełnienie nadpłaconej kwoty bezpośrednio do polskiego organu (dawniej Centra świadczeń, obecnie ZUS).
Nowy wyrok Trybunału Sprawiedliwości UE to więc dobra wiadomość dla Polaków pracujących w Niemczech. Eliminuje on niepewność i potencjalne problemy finansowe związane z koordynacją świadczeń socjalnych między Polską a Niemcami. Dzięki temu możemy skupić się na pracy i życiu za granicą, nie martwiąc się o skomplikowane i niesprawiedliwe procedury administracyjne.
Pamiętaj: Zawsze warto być dobrze poinformowanym i świadomym swoich praw. Jeśli masz wątpliwości, nie wahaj się szukać profesjonalnej porady.
Oceń nas i zmotywuj
do jeszcze lepszej pracy :)
