Ukrainці, які проживають в Польщі і бажають працювати в Німеччині, а також поляки, які їх наймають, можуть бути зацікавлені специфічними правовими положеннями, що діють в Німеччині та Європейському Союзі.
Українці, які проживають у Польщі та бажають працювати в Німеччині, а також поляки, які їх наймають, можуть бути зацікавлені у конкретних правових нормах, що діють в Німеччині та Європейському Союзі. Зокрема, § 38a німецького Закону про перебування, професійну діяльність та інтеграцію іноземців на федеральній території (Aufenthaltsgesetz) та Директива 2003/109/ЄС говорять про статус резидента ЄС на довготривалий термін, який може дозволити таку транскордонну роботу.
Відповідно до згаданого положення, іноземець, який має статус довготермінового резидента в іншій країні-члені ЄС (такій як Польща), може отримати німецьке дозвіл на перебування, якщо планує перебувати в Німеччині довше ніж 90 днів.
Однак зазначимо, що це положення виключає з цього обов'язку осіб, які:
Це означає, що ці категорії осіб не повинні мати німецьку візу для виконання транскордонної роботи.
Визначення "довготермінового резидента" міститься в параграфі 7 пункті 2 згаданого Закону, а також у Директиві 2003/109/ЄС. Цей статус надається громадянам третіх країн, які легально перебували на території даної країни-члена протягом щонайменше п'яти років.
Підсумовуючи, якщо українець, який проживає в Польщі, має статус довготермінового резидента, він може працювати в Німеччині без необхідності мати візу, якщо буде надавати транскордонні послуги, буде відправлений постачальником послуг у рамках транскордонного надання послуг, планує працювати як сезонний або транскордонний працівник.
Втім, без цього титулу та відповідної візи / дозволу на роботу, діяльність буде здійснюватись нелегально, що для громадянина України загрожує не лише депортацією з Німеччини, але й забороною на в'їзд, а для особи, яка його наймає у будь-якій формі (також як підрядника) - кримінальною відповідальністю в Німеччині. Необхідно чітко підкреслити, що це стосується як ситуації, коли громадянин України, не маючи статусу довготермінового резидента, а, наприклад, лише звичайну карту побиту зареєструє в Польщі індивідуальну господарську діяльність і зареєструє її в німецькому податковому органі, так і ситуації, коли для нашого українського працівника ми отримаємо лише дозвіл на роботу в Німеччині (навіть транскордонно), без відповідної німецької візи на проживання. Це випливає з § 17 пункту 1 німецького регулювання про перебування іноземців, AufenthaltsV.
Оцініть нас та надихніть
на ще кращу роботу :)
