Когда гражданин Украины, как резидент Польши, может законно работать в Германии?

Граждане Украины, которые после минимум пяти лет пребывания получили статус резидента ЕС на долгосрочный период в Польше, часто задаются вопросом, могут ли они легально устроиться на работу в Германии без дополнительных разрешений. Этот вопрос регулируется немецким иммиграционным законодательством, а именно законом о пребывании, занятости и интеграции иностранцев в Германии — "Gesetz über den Aufenthalt, die Erwerbstätigkeit und die Integration von Ausländern im Bundesgebiet" (Aufenthaltsgesetz-AufenthG), особенно его параграфом 38a.

Согласно § 38a AufenthG, гражданин Украины, имеющий статус долгосрочного резидента ЕС в другой стране-члене (такой как Польша), имеет право на получение немецкого разрешения на пребывание, если он намеревается пребывать в Германии дольше 90 дней. Важно, что это разрешение также дает право на трудоустройство, однако это требует согласия "Bundesagentur für Arbeit" (Федерального агентства по труду) согласно § 39 Abs. 3 Закона.

Однако существуют исключения из этого правила. Например, разрешение на пребывание не требуется и не выдается лицам, направленным в Германию иностранным работодателем в рамках трансграничного предоставления услуг, лицам, предоставляющим такие услуги на собственный счет — также имеющим в Польше индивидуальное предпринимательство, а также сезонным работникам или лицам, намеревающимся работать в Германии как пограничные работники. Отметим, что это касается только лиц со статусом долгосрочного резидента ЕС — лица из Украины без этого статуса должны иметь другой титул, так называемую визу "Vander Elst" — о чем вы узнаете больше из статьи: Может ли украинец, проживающий в Польше, работать в Германии без визы?

Согласие на работу выдается "Bundesagentur für Arbeit" после проведения так называемой "Vorrangprüfung" – проверки, нет ли на данной должности подходящих кандидатов из Германии или ЕС. Если согласие предоставляется, данное лицо может легально устроиться на работу в Германии.

Также стоит отметить, что разрешение на пребывание, выданное на основании § 38a, может быть временно ограничено. Согласно абзацу 4, разрешение может быть выдано с дополнительными условиями на максимум 12 месяцев. По истечении этого срока разрешение автоматически дает право на занятие любой заработной деятельностью.

В заключение, гражданин Украины с польским статусом долгосрочного резидента ЕС имеет возможность трудо устройства в Германии, однако этот процесс требует выполнения определённых условий и получения разрешения на пребывание и работу от немецких властей. Процедура, хотя и сложная, позволяет легально устроиться на работу и интегрироваться на немецком рынке труда.